目前国内市场需要的常规鸡粪脱水机设备，以及国际市场需要的主要烘干设备，我国基本都能自己制造，如，转筒鸡粪脱水机、煤泥鸡粪脱水机、矿用鸡粪脱水机等。这表明，我国烘干设备以进口为主的历史已经结束。但还存在一些问题和隐忧，具体问题如下：

　 1、商品质量中低档为主：现在，中国商品在中低技能商品商场上占主导地位。跟着国外公司一些高端商品流入，中国鸡粪脱水机职业面临无穷的竞赛压力。

      2、商场无序竞赛：中国鸡粪脱水机厂家良莠不齐，一些公司起点高，坚持走科技开展之路，为职业的开展起到推进作用;但也有投资少，技能含量低的“杂牌军”，以很多低质、贱价的设备抢占商场，不仅影响了职业的全体形象，更导致国内鸡粪脱水机报价的“内讧”，出现报价战。公司的恶性竞赛，在很大程度上抵消了该职业的赢利。

　　3、公司无巨子，商品品种少：中国鸡粪脱水机设备厂家数目较多，但出产规模较大的公司屈指可数。别的，中国出产的鸡粪脱水机设备品种仅为国外的30-40%。尽管有些设备已代替进口商品，但仍不能满意商场需要;商品结构单一，高端商品只能进口国外商品，但报价相当于国外的3倍摆布。

　　4、技能开发才能较弱：中国鸡粪脱水机设备出产公司的立异才能较低，能过推出自主知识产权的新技能、新商品的公司为数较少，这是中国鸡粪脱水机技能开展缓慢的主要原因。一直以来，中国鸡粪脱水机设备出产公司研制投入少，或底子没有投入;新商品开发力度小，品种少，大多保持相互拷贝的情况。有较强归纳实力，能为推进职业开展，在职业自律中表现积极作用的公司少。

　  国内鸡粪脱水机企业发展缓慢?其中人才的匮乏是其中原因之一，这不仅是阻碍鸡粪脱水机行业发展与进步的原因，也是阻碍整个机械行业发展缓慢的原因。众所周知的是，鸡粪脱水机企业需要有技术人员、技术工人、管理人员来做支撑，可以说是缺一不可。纵观现在的鸡粪脱水机企业，高素质开拓型的鸡粪脱水机技术人员、拥有一技之长的鸡粪脱水机能工巧匠、专业管理的鸡粪脱水机企业白领阶层，都是非常匮乏的。在鸡粪脱水机企业中，这三种人的短缺普遍存在，那么若能够在这芸芸鸡粪脱水机企业中出类拔萃，与发达国家的鸡粪脱水机企业相抗衡谈何容易!从鸡粪脱水机企业本身来分析，若想要在鸡粪脱水机市场中占有一席之地需要有质量保证的鸡粪脱水机产品，而好的鸡粪脱水机产品又离不开优秀的人才与技术工人，而优秀的鸡粪脱水机设计人才与工人又需要靠环境(政策、待遇)的培养，在这一系列的分析中，人才是首要地位的，因为是人制造了鸡粪脱水机产品，有了好的鸡粪脱水机产品才能更好的占据鸡粪脱水机市场。总而言之，鸡粪脱水机企业若想更好的发展，人才是根本。登陆www.ytlhgs.com/了解更多信息